В Тюменской области не хватает медработников и турагентов

Для сравнения нормальным показателем считается 5-6 активных резюме на одну вакансию.

«По результатам прошедшего месяца самыми дефицитными сотрудниками стали медработники и турагенты. В этих сферах на одну вакансию приходится 1,1 профессиональная самооценка кандидата. На втором месте наблюдается нехватка в отраслях „Автомобильный бизнес“ и „Рабочий персонал“.

Соискателей на профессии в этих нишах также немного — 1,2 резюме на вакансию», — выяснили специалисты.

Также эксперты добавили, что на сегодняшний день самой популярной отраслью, где замечена высокая конкуренция среди кандидатов — «Госслужба, НКО». На одну вакансию в этой области откликаются 11 резюме.

В целом по стране ситуация ещё более сложная — с июля текущего года на одну вакансию приходится всего 3,7 резюме. Такая нехватка соискателей замечена впервые.