Как сообщает iz.ru, 6,8% таких вакансий есть в Москве и 5,1% в Санкт-Петербурге. На на постоянно удаленный формат работы перешел каждый пятый клиент в столице и Петербурге и 13% потребителей по всей стране, говорится в исследовании ВТБ.
Самым привлекательным в удаленной работе считают экономию времени на передвижение, а отрицательным — отсутствие личного взаимодействия с коллегами. При этом 29% сотрудников, перешедших на дистанционный формат, заявили, что рабочий день стал длиннее.
Сейчас в России 3 млн удаленно работающих сотрудников. При этом в 2019 году эта цифра составляла лишь 30 тысяч, сообщили изданию «Известия» сообщили пресс-службе Минтруда.
В ведомстве полагают, что этот формат будет развиваться до 2030 года. Такое мнение разделяет и доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Она считает, работодатели оценили эффективность такого формата.
Свежие комментарии